⚖️ 민법 제479조 법정변제충당 & 근기법 연 20% 지연이자 정밀 계산기

임금체불 내역 및 법정지연이자 정밀 산정서

상법 제54조(연 6%) · 근로기준법 제37조(연 20%) 및 민법 제479조 법정충당 원칙 적용

👤 기본 정보 및 산정 기준
근로자 성명 입 사 일 재직 상태
퇴 사 일 이자계산 기준일 적용 법정이율 재직/퇴직14일내: 연 6% (상법)
퇴직 15일째부터: 연 20% (근기법)
회사명 (사업장) 퇴직15일 가산일 - 자동 저장 상태 ✓ 로컬스토리지 자동 저장 활성
🏛️ 근로복지공단 간이대지급금 수령 정보 (퇴직자 전용) * 대위변제: 수령일까지의 지연이자는 회사 청구 잔존, 수령일 당일부터 해당 원금 이자 발생 중단
수령일자:
수령총액: 원
(상한 1,000만원 한도 내)
💡 민법 제479조 법정변제충당 실무 준수:
회사 일부 변제금 또는 대지급금이 입금된 경우, 법률상 [변제 당일까지 발생한 지연이자 우선 소진 → 남은 잔액으로 원금 선입선출(FIFO) 차감] 원칙이 일할 단위로 정확하게 적용됩니다.
📌 회사 기지급(일부 변제) 내역
연번 변제(입금) 일자 변제 금액 (원) 비고 (변제 메모) 관리
변제 합계 0 -
📋 월별 급여 체불 내역
연번 급여발생월 정기지급기일 세전 금액 실지급액(세후) 기지급 원금충당 미지급 원금잔액 발생 지연이자 관리
합 계 0 0 0 0 0 -
📂 기타 정산 항목 (퇴직금, 미사용 연차수당, 연말정산 환급액, 업무경비 등)
구분 정산 항목명 지급기일 원금 (원) 지연이자 발생 지연이자 관리
기타 정산 합계 0 - 0 -
📊 최종 청구 및 정산 요약
최종 산정 결과 요약
① 급여 미지급 원금 잔액 합계 0 원
② 법정 지연이자 총액 (상법 연 6% 및 근기법 연 20% 정밀합산) 0 원
③ 기타 정산 항목 합계 (퇴직금 / 연차수당 / 환급금 및 해당 지연이자) 0 원
최종 회사 청구 실지급 잔액 (① + ② + ③) 0 원